New Business Lead (w/m/d/-) in Konstanz

 

Als New Business Lead (m/w/d/-) bei formigas hängst du nicht pausenlos am Telefon und verkaufst Altbackenes. Wir sprechen mit ausgewählten Unternehmen auf Augenhöhe, setzen auf nachhaltige Beziehungen und konzentrieren uns auf digitale Innovation as a Service. Wir sind formigas, ein Studio für digitale Innovation aus Konstanz am Bodensee. Wir helfen Unternehmen, den technologischen Wandel zu gestalten und die Kontrolle über ihre Zukunft zu übernehmen. Für unsere Kunden arbeiten wir mit herausfordernden Technologien wie Computer Vision, AI und Robotics in der frühen Phase von digitalen Innovationsprojekten. Wie du uns als New Business Lead unterstützen kannst Dein Verständnis für etablierte sowie cutting-edge Technologien und Trends und dein Talent, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen, helfen dir dabei durch Networking, Kommunikation und Content neue Kundenbeziehungen aufzubauen - und sie langfristig zu pflegen. Kaltakquise am Telefon ist nicht unser Ding. Als Lead leitest du mitdeinem Catalyst Mindset unser Akquiseteam, bestehend aus Strateg:innen, Entwickler:innen und Designer:innen an.

Da du Spaß dran hast, den digitalen Markt zu sondieren, bringst du konkrete Ideen ein und ziehst passende Schlüsse für unsere Business Strategy. Anhand dieser bewertest und priorisierst du gemeinsam mit deinem Team die eingehenden Projekte. Du füllst nicht ,,nur" die Pipeline, sondern begleitest die Kunden vom Erstkontakt bis zum Prototyping. Bevor du das Projekt an eine:n unserer Strateg:innen übergibst, unterstützt du die Kunden in der Explorationsphase. In dieser Phase nutzt du dein Wissen und deine breiten Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen und Business Cases sowie im Umgang mit agilen Methoden, wie z.B. Design Thinking oder Lean Startup. Was noch wichtig ist Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, daher brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Und da wir aber hin und wieder doch mal ins Englisch switchen, brauchst du auch gute Englischkenntnisse. Wir würden uns sehr freuen, wenn du in der Nähe von Konstanz bist. Wenn du noch nicht hier wohnst und bereit bist für einen Umzug, unterstützen wir dich selbstverständlich. Für die ersten Wochen haben wir auch eine kleine Wohnung hier vor Ort, die du nutzen kannst. Was bedeutet es, mit uns zu arbeiten Transparency, Care, Trust, Continuous Improvement - unsere vier Grundwerte, die jede unserer Entscheidungen beeinflussen. Transparency bedeutet, ... Die Aussage ,,über Geld spricht man nicht" finden wir altbacken. Bei uns kennt jede:r Crewie alle Zahlen und alle Gehälter. Wir bieten dir ein wirklich transparentes Vergütungsmodell, das nicht nur dein aktuelles Marktgehalt, sondern auch deine persönliche Situation und Selbsteinschätzung berücksichtigt. Als New Business Lead (w/m/d/-) bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 75k - 110k EUR. Dein individuelles Grundgehalt errechnen wir gemeinsam mit dir gleich zu Beginn des Bewerbungsprozesses. Care bedeutet, ... Wir kümmern unisse.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du in der Nähe von Konstanz bist. Wenn du noch nicht hier wohnst und bereit bist für einen Umzug, unterstützen wir dich selbstverständlich. Für die ersten Wochen haben wir auch eine kleine Wohnung hier vor Ort, die du nutzen kannst. Was bedeutet es, mit uns zu arbeiten Transparency, Care, Trust, Continuous Improvement - unsere vier Grundwerte, die jede unserer Entscheidungen beeinflussen. Transparency bedeutet, ... Die Aussage ,,über Geld spricht man nicht" finden wir altbacken. Bei uns kennt jede:r Crewie alle Zahlen und alle Gehälter. Wir bieten dir ein wirklich transparentes Vergütungsmodell, das nicht nur dein aktuelles Marktgehalt, sondern auch deine persönliche Situation und Selbsteinschätzung berücksichtigt. Als New Business Lead (w/m/d/-) bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 75k - 110k EUR. Dein individuelles Grundgehalt errechnen wir gemeinsam mit dir gleich zu Beginn des Bewerbungsprozesses. Care bedeutet, ... Wir kümmern uns um einander und berücksichtigen ,,das echte Leben" und somit dich in allen Lebenssituationen. Ob mit einer Aufstockung zum Kindergeld oder Entlastung z.B. bei der Pflege von Angehörigen. Bei uns gibt es kein Konkurrenzdenken, keine Schuldzuweisungen, wenig Bullshit und deine Wochenenden gehören dir. Unsere Crewies sind keine ,,Human Resources", sondern der Kern unserer DNA Trust bedeutet, ... Wir haben keine Kernarbeitszeiten und keine strikte Urlaubsregelungen. Deine Arbeitszeiten und deine 30 Tage Urlaub sprichst du direkt mit deinem Team ab. Du hast eine längere Reise geplant? Mit etwas Vorlaufzeit und unbezahltem Urlaub kein Problem Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest: Ob von Zuhause, von unserem Shared T-8.space oder im Sommer vom Boot. Continuous Improvement bedeutet, ... Wir experimentieren, scheitern oder gewinnen - und am Ende: wachsen wir. Damit das kontinuierlich passiert, darfst du 20% deiner Arbeitszeit dafür nutzen, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei lassen wir dich nicht allein, sondern unterstützen dich mit Peer Feedback, Coaching, neuesten Gadgets und Technologien innerhalb unseres future_labs, sowie internen und externen Weiterbildungsformaten, ... you name it Für uns völlig normal, trotzdem wollen wir nicht vergessen sie zu erwähnen - unsere Essentials: Protoyping-Werkstatt mit 3D-Drucker und Laser, Siebträgermaschine, fritz-kola, Thomas Henry, froobie-Eis, frisches Obst direkt aus der Region, voll ausgestattete Küche und Bad, Essensgutscheine, eine Sonnenterrasse, Kicker ... und haben wir schon die 3 Fußminuten bis zu See erwähnt? Challenge Accepted Das klingt für dich nach der perfekten nächsten Herausforderung? Super, dann schick uns am besten gleich deinen CV und ein paar Worte zu dir. Auf das klassische Anschreiben kannst du gerne verzichten.

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